Από Σάββας Δ. Βλάσσης
Στις 20 Φεβρουαρίου δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο ορισμός του αριθμού των Επαγγελματιών Οπλιτών προς κατάταξη στις Ένοπλες Δυνάμεις το έτος 2025, βάσει κοινής υπουργικής αποφάσεως δύο ημέρες πριν.
Πρόκειται συνολικώς για 2.000 ΕΠΟΠ που ανά Κλάδο κατανέμονται ως εξής:
- 1.100 για τον Ελληνικό Στρατό.
- 600 για το Πολεμικό Ναυτικό.
- 250 για την Πολεμική Αεροπορία
- 50 στο Κοινό Σώμα Πληροφορικής
Η απόφαση προκαλεί συνολική δαπάνη ύψους 305.274.123 € περίπου από τον προϋπολογισμό του ΥΠΕΘΑ για τα έτη 2025-2032, χρονική περίοδος η οποία ανταποκρίνεται στα 7 έτη υποχρεωτικής παραμονής των ΕΠΟΠ στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Τον Σεπτέμβριο του 2020 ο πρωθυπουργός είχε εξαγγείλει την πρόσληψη 15.000 στελεχών στις Ένοπλες Δυνάμεις, σε βάθος πενταετίας. Ο αριθμός αφορούσε προσλήψεις Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ), Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) και αύξηση εισακτέων στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) και τις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ). Ήταν τότε που είχε εξαγγελθεί η αύξηση ετησίως των εισακτέων σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ κατά 516 θέσεις σε βάθος πενταετίας δηλαδή 2.580 συνολικώς.
Ο ΥΕΘΑ Νίκος Παναγιωτόπουλος, απαντώντας στις 12-12-2022 σε σχετική ερώτηση που είχε κατατεθεί στην Βουλή, είχε διευκρινίσει ότι για την περίοδο 2021-2026 είχε προγραμματισθεί η πρόσληψη 8.000 ΕΠΟΠ και 5.000 ΟΒΑ, που συν τις 2.580 επιπλέον θέσεις σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ, συμποσούνται σε 14.580 θέσεις.
Ο στόχος δεν επιτεύχθηκε, δεδομένου ότι οι εισακτέοι σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ ήταν λιγότεροι από τις θέσεις που είχαν προκηρυχθεί, όπως και οι προσλήψεις ΕΠΟΠ και ΟΒΑ. Στην ίδια απάντησή του ο ΥΕΘΑ είχε ότι για το 2023 επρόκειτο να υποβληθεί στο Υπουργείο Εσωτερικών αίτημα προσλήψεως 2.900 ΕΠΟΠ το 2023, το οποίο όμως δεν ικανοποιήθηκε αφού προκηρύχθηκαν 1.700 θέσεις. Οι προκηρύξεις θέσεων ΕΠΟΠ και ΟΒΑ διαφοροποιήθηκαν ελαφρώς ως προς τις προσλήψεις.
Δεν είναι οι ανώτατοι το πρόβλημα των Ενόπλων Δυνάμεων – Άρνηση πραγματικότητας στην “Ατζέντα 2030”
Για τους ΟΒΑ, το 2021 είχαν προκηρυχθεί 1.179 θέσεις (779 Ελληνικός Στρατός, 200 Πολεμικό Ναυτικό, 201 Πολεμική Αεροπορία) που διαφοροποιήθηκαν ελαφρώς ως προς την κατανομή ανά Κλάδο.
Το 2022 προκηρύχθηκαν 1.190 θέσεις αλλά προσλήφθηκαν 1.288, σύμφωνα με τα στοιχεία που είχε δώσει το 2022 ο ΥΕΘΑ.
Από εκεί και πέρα, δεν έγιναν άλλες προσλήψεις ΟΒΑ.
Οι προσλήψεις ΕΠΟΠ εξελίχθηκαν ως εξής:
Το 2021 συνολικώς 1.600 θέσεις (Ελληνικός Στρατός 1.000, Πολεμικό Ναυτικό 300, Πολεμική Αεροπορία 280, Κοινό Νομικό Σώμα Ενόπλων Δυνάμεων 20).
Το 2022 συνολικώς 1.639 θέσεις (Ελληνικός Στρατός 1.030, Πολεμικό Ναυτικό 308, Πολεμική Αεροπορία 281).
Το 2023 συνολικώς 1.700 θέσεις (Ελληνικός Στρατός 964, Πολεμικό Ναυτικό 430, Πολεμική Αεροπορία 298, Κοινό Νομικό Σώμα Ενόπλων Δυνάμεων 8).
Το 2024 δεν έγινε διαδικασία προσλήψεως ΕΠΟΠ. Με την πρόσληψη 2.000 ΕΠΟΠ το 2025, θα απαιτούνται άλλοι 1.100 περίπου προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος των 8.000 ΕΠΟΠ μέχρι το 2026. Εν τούτοις δεν συνεχίστηκαν οι προσλήψεις ΟΒΑ, με αποτέλεσμα να καλυφθεί κατά 50% ο στόχος.
Ως προς τις 2.580 επιπλέον θέσεις για ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ, αυτές επίσης δεν καλύφθηκαν, δεδομένου ότι η Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής (ΕΒΕ) επηρεάζει την είσοδο σπουδαστών. Η αύξηση των θέσεων εισακτέων έγινε και για επικοινωνιακούς λόγους, θεωρώντας ότι θα μπορούσε να αντισταθμίσει το πρόβλημα λόγω ΕΒΕ, με αποτέλεσμα όμως να αυξηθούν και οι εντυπώσεις από τον βαθμό αποτυχίας πληρώσεως θέσεων. Το πρόβλημα των κενών θέσεων λόγω της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής αλλά και μειωμένου ενδιαφέροντος υποψηφίων, παραμένει.
ΔΟΥΡΕΙΟΣ ΙΠΠΟΣ Podcast #97 – Παρατηρήσεις στο πρόγραμμα Σύγχρονου Μαχητή
